Užbaigtas darbuotojų tobulinimosi projektas2012 sausio 5 d.
Projekto tikslas: Tobulinti įmonės darbuotojų ir vadovų kvalifikaciją, jų žinias bei gebėjimus, sieti darbuotojų profesines kompetencijas su sektoriaus bei darbo rinkos poreikiais ir pokyčiais.
Projekto uždaviniai:
1. Organizuoti įmonės darbuotojų ir vadovų mokymus, tobulinant jų verslumo, bendrąją, socialinę ir techninę darbuotojų kompetenciją.
2. Organizuoti įmonės gamybos padalinių darbuotojų mokymus darbo vietoje, tobulinant jų specializuotas profesines žinias.
3. Didinti personalo valdymo svarbą.
Projekto pradžia: 2009 m. balandžio 15 d.
Trukmė: 35 mėn.
Projekto pabaiga: 2012 m. vasario 14 d.
Projekto finansavimas:
PROJEKTĄ IŠ DALIES FINANSUOJA EUROPOS SĄJUNGOS EUROPOS SOCIALINIS FONDAS
Projekto finansavimo ir administravimo sutartis pasirašyta 2009 m. balandžio 15 d.
· Finansavimas skirtas pagal Lietuvos 2007-2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos I prioriteto „Kokybiškas užimtumas ir socialinė aprėptis“ priemonę Nr. VP1-1.1-SADM-01 “Žmogiškųjų išteklių tobulinimas įmonėse”, kvietimo Nr. 01.
· Skirtas finansavimas – 590.105,15 Lt.
· Projekto dalyvių lėšos – 350.945,85 Lt.
· Bendras projekto biudžetas – 941.051,00 Lt.
· Paramos lyginamoji dalis – 62,70%.
Projekto veiklos (darbuotojų mokymai):
|